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Come gestire un lavoratore a chiamata su Jet HR

Aggiornato oltre 2 mesi fa

Cos'è il lavoro a chiamata o intermittente?

Il lavoro a chiamata (o intermittente) è un contratto con il quale il lavoratore si rende disponibile a lavorare su tua chiamata. Ne esistono due tipi:

  • il lavoratore è obbligato per contratto a rispondere alla tua chiamata e per questo dovrai pagargli una somma fissa (“indennità di disponibilità”)

  • il lavoratore può scegliere se rispondere o meno e verrà pagato solo qualora risponda alla chiamata

Leggi qui per saperne di più!

Come assumere un lavoratore a chiamata su Jet HR

Per assumere un lavoratore a chiamata dovrai:

  1. accedere alla sezione Personale > Assunzioni e variazioni

  2. cliccare sul pulsante in alto a destra Nuova assunzione

  3. selezionare la voce Dipendente a chiamata

  4. seguire tutti gli step in cui ti chiediamo delle informazioni riguardo il nuovo lavoratore

Come gestire un lavoratore a chiamata su Jet HR

Per gestire il lavoratore a chiamata per i periodi in cui lavora per te, dovrai avere il modulo Turni (leggi qui). Se non lo hai già acquistato, contatta l’Assistenza clienti!

Su Jet HR, puoi gestire un lavoratore a chiamata così:

  1. specifica giornate e orari di lavoro per il lavoratore direttamente sul Calendario

  2. il lavoratore riceverà un'email con le chiamate e potranno visualizzarle sempre sulla piattaforma

  3. presto disponibile: stiamo lavorando per automatizzare la comunicazione delle chiamate al Ministero del Lavoro!

    🚨Se vuoi aiutarci a sviluppare questa feature, clicca qui per partecipare alle interviste!

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