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L'auto aziendale come fringe benefit
L'auto aziendale come fringe benefit
Aggiornato oltre una settimana fa

Cosa sono i fringe benefit

Sono beni o servizi che puoi dare ai dipendenti. Leggi di più qui per sapere come funzionano!

Auto aziendale come fringe benefit

  • Se dai come fringe benefit un’auto da usare sia per lavoro che per motivi personali, stai sostanzialmente pagando al dipendente una retribuzione aggiuntiva. Naturalmente, lo Stato vuole che il dipendente paghi le tasse anche su questo

  • Quante tasse deve pagare? Si moltiplica il costo chilometrico del modello di auto su 15.000km per una % che dipende da quanto è inquinante l’auto. Meno è inquinante, meno costa

  • Sia il costo chilometrico che la % da applicare li trovi nelle tabelle ACI. Quante emissioni produce l’auto, invece, lo trovi nel libretto di circolazione

Emissioni di CO2

% Fringe Benefit/anno

fino a 60g*/km

25

>60g/km e <160g/km

30

>160g/km e <190g/km

50

>190g/km

60

Esempio

Considera che per uno stesso modello/marca di auto possono essere previste % diverse a seconda dell’anno di produzione e del tipo di alimentazione:

Marca

Modello

Serie

Costo Km

Costo x 15.000km

Fringe Benefit 25%

Fringe Benefit 30%

Fringe Benefit 50%

Fringe Benefit 60%

Alfa Romeo

Giulia 2.2 TD

160CV

0,6839

10.258

2.565

3.077

5.129

6.155

FIAT

500X 1.3 MULTIJET

95CV

0,4563

6.844

1.711

2.053

3.422

4.106

Esempio:

Hai assunto un nuovo quadro e vuoi dargli un’auto ad uso promiscuo come benefit

Modello Auto: Audi Q2 30 2.0 TDI, 116CV, emissioni CO2 >60g/km e <160g/km

Costo x 15.000km = 8.055€

% di fringe benefit = 30%

Periodo di assegnazione = 365 gg

Fringe Benefit = 2.416,50€

Quindi:

  • il dipendente paga contributi e tasse su 2.416€ (perché supera le soglie viste sopra)

  • Questo costo è per te deducibile al 70%, quindi paghi meno tasse, ma ci paghi sopra i contributi

Come calcolo il fringe benefit se il periodo di assegnazione è < 365 giorni?

Devi dividere il numero di gg di assegnazione per 365 e poi moltiplicarlo per il benefit previsto per l’intero anno. Ad esempio:
Periodo assegnazione: 200gg di assegnazione / 365 = 0,5479
Fringe Benefit = 1.324€ (0,5479cent. x 2.416,50€)

Il nostro consiglio

L'auto aziendale è un fringe benefit molto apprezzato dai dipendenti: per te non è conveniente come altri fringe benefit, perché di fatto non riesci a sfruttare la soglia di esenzione, però valuta comunque di offrirlo. Infatti, ti costa molto meno di un aumento di RAL, ma per il dipendente di fatto è come portarsi a casa un netto di ~27.500€ (prezzo medio di acquisto e costo medio di manutenzione)

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