Cosa sono i Fringe Benefit
I Fringe Benefit sono una forma di compensazione aggiuntiva che l'azienda può riconoscere ai propri dipendenti.
Entro le soglie previste dalla normativa vigente, tali importi sono esenti da tassazione e contribuzione:
1.000 € annui per la generalità dei dipendenti
2.000 € annui per i dipendenti con figli fiscalmente a carico
I Fringe Benefit rappresentano quindi uno strumento semplice ed efficiente per riconoscere un valore aggiuntivo ai collaboratori, ottimizzando al contempo il costo aziendale.
Come funziona il servizio
Jet HR collabora con Tundr, una delle principali piattaforme italiane dedicate al welfare e ai Fringe Benefit.
L'erogazione avviene tramite Tundr Card, una carta virtuale Mastercard prepagata che il dipendente può utilizzare liberamente presso una vasta rete di esercenti convenzionati.
⚡️ I vantaggi della Tundr Card
Oltre 700 brand convenzionati
Più di 80.000 punti vendita in tutta Italia
Utilizzabile sia online che nei negozi fisici
Compatibile con Apple Pay e Google Pay
Nessun voucher da convertire o cataloghi da consultare
Esperienza semplice e intuitiva tramite app dedicata
Dove possono essere spesi?
Tra i brand più utilizzati troviamo:
🍝 Alimentari
Esselunga
Carrefour
Conad
Coop
Bennet
Despar
Iperal
⛽️ Carburante
Eni
IP
Q8
Esso
Tamoil
Total Erg
🛍️ Shopping
Amazon
Zalando
Zara
Nike
Adidas
🍿 Intrattenimento e streaming
Netflix
Amazon Prime Video
Spotify
La lista completa dei brand convenzionati è disponibile direttamente sul sito di Tundr.
Come erogare un Fringe Benefit
L'erogazione può essere effettuata direttamente da Jet HR.
Per aggiungere un Fringe Benefit a un dipendente:
vai su Cedolini Dipendenti
seleziona il Mese corrente
clicca sui tre puntini ⋮ di fianco al nome del dipendente sotto la voce Azioni
clicca su Modifica Extra
clicca su Aggiungi buoni acquisto (fringe)
inserisci il valore del Buoni acquisto
💡 L’inserimento dei Fringe Benefit tramite gli Extra del cedolino vale per un'erogazione singola. Se vuoi inserire dei Fringe Benefit ricorrenti, programmali una volta sola dai Pacchetti aggiuntivi.
Fringe Benefit ricorrenti
Come già succede per bonus e trattenute, puoi programmare i buoni acquisto ricorrenti una volta sola. Per farlo:
vai su Personale > Dipendenti
clicca sul dipendente ****e vai sul tab Retribuzione
clicca sul + della voce Pacchetti aggiuntivi
scegli la tipologia Fringe Benefit, inserisci importo e mesi di erogazione
Jet HR porta il fringe in cedolino mese dopo mese e lo mostra negli Extra. Mentre compili il pacchetto, il contatore fringe ti mostra l'impatto sulla soglia esentasse.
🔔 Per ora dai Pacchetti aggiuntivi puoi programmare solo buoni acquisto. Per altri fringe ricorrenti, come auto, computer o affitti, contatta l'assistenza.
Fringe Benefit ricorrenti con Tundr card
Se l'azienda usa Tundr, puoi erogare anche i fringe ricorrenti su Tundr Card. Ogni dipendente può ricevere un solo fringe Tundr per ciclo paga.
🔔 Se due pacchetti cadono nello stesso mese, Jet HR blocca in automatico quello in conflitto.
Monitoraggio delle soglie
Nell’apposita sezione Fringe Benefit, per ogni dipendente è disponibile un contatore dedicato che consente di monitorare in tempo reale:
il totale dei Fringe Benefit già erogati nel corso dell'anno;
gli importi già programmati nei mesi successivi;
la soglia annuale applicabile al dipendente;
il residuo ancora disponibile prima del raggiungimento del limite normativo.
La barra distingue con due colori gli importi erogati e quelli programmati. Mentre inserisci un nuovo fringe, mostra in tempo reale anche l'importo in inserimento.
Se la proiezione supera la soglia esentasse, il contatore diventa rosso e una linea tratteggiata indica il punto di superamento.
Se i dati del dipendente non sono affidabili, ad esempio per chi è stato assunto in corso d'anno, vedi un avviso. Verifica i dati prima di procedere.
Questo permette di gestire le erogazioni in modo semplice e sicuro, evitando il superamento delle soglie previste.
Costi del servizio
Si applicano i costi previsti sul documento Termini e Condizioni, inviato al momento dell'attivazione del modulo.
La commissione viene applicata esclusivamente sugli importi caricati e solo nel momento dell'erogazione.
Non sono previsti ulteriori costi fissi o canoni aggiuntivi.
Fatturazione
Gli importi erogati ai dipendenti e le relative commissioni vengono fatturati in modalità aggregata insieme alla normale fatturazione Jet HR nel mese successivo all'erogazione.
Integrazione con le paghe
I Fringe Benefit vengono gestiti direttamente all'interno del ciclo payroll Jet HR.
Questo significa che:
l'erogazione viene automaticamente recepita nelle elaborazioni paghe;
i fringe ricorrenti arrivano in cedolino ogni mese, senza nuovi inserimenti;
non sono necessari caricamenti manuali esterni;
tutta la gestione rimane centralizzata all'interno della piattaforma.