Cosa si intende per "malattia"?
Esistono 3 diversi concetti:
Malattia: ha una causa extralavorativa. Esempio: ti prendi l’influenza, o ti rompi una gamba sciando. Leggi di più qui
Infortunio: ha una causa “violenta e immediata”. Esempio: ti sloghi una caviglia. Leggi di più qui
Malattia professionale: è una malattia sorta a causa lavoro. Esempio: intossicazione da sostanze chimiche. Leggi di più qui
Per maggiori informazioni sulle differenze, vedi Malattia, Infortunio e Malattia Professionale: le differenze.
Chi paga la malattia al dipendente?
Nei primi tre giorni paghi tu, il datore di lavoro
Dal quarto giorno in poi, dipende da inquadramento e CCNL
CCNL | Pagati in parte da INPS | Pagati 100% da azienda |
Commercio | • Operai | • Quadri |
Metalmeccanico | • Operai | • Impiegati |
Non sempre l’INPS paga una parte della malattia. Ogni CCNL è diverso.
Quanto paga l’INPS e quanto l’azienda?
Dipende dal contratto collettivo, ma in generale:
Il lavoratore non riceve sempre il 100% dello stipendio
Lo stipendio è anticipato dall’azienda, e poi l’INPS ne rimborsa una parte all’azienda
Oltre i 180 giorni l’INPS non paga più e puoi licenziare il dipendente (leggi di più qui)
Con contratto a tempo determinato: il periodo massimo per cui il dipendente verrà retribuito è pari al periodo lavorato nell’ultimo anno (sempre con un massimo di 6 mesi)
Nel CCNL Commercio:
Giorni di | Stipendio ricevuto | Quanto paga l’azienda | Quanto paga l’INPS |
1 – 3 | 100% (le prime 2 volte)* | 100% | 0% |
4° – 20° | 75% | 25% | 50% |
21° – 180° | 100% | 34% | 66% |
180° + | 0% | 0% | 0% |
* Al terzo evento di malattia: 66%; il quarto: 50%; dal quinto in poi: 0%
Nel CCNL Metalmeccanico, per impiegati/quadri:
Anzianità | Giorni di | Stipendio ricevuto | Quanto paga |
< 3 anni | 1°-122° | 100% | 0% |
| 123°-180° | 80% | 0% |
| 180°-183° | 80% | 0% |
3 – 6 anni | 1°-153° | 100% | 0% |
| 153°-180° | 80% | 0% |
| 180°-274 | 80% | 0% |
6+ anni | 1°-214° | 100% | 0% |
| 215°- 365 | 80% | 0% |
* Nel CCNL Metalmeccanico l’INPS copre parte della malattia solo per Operai e Lavoratori a domicilio
In altri CCNL:
E’ un delirio: ci son oltre 900 CCNL in Italia e ognuno fa le cose a modo suo. Chiedi al tuo consulente del lavoro. Se usi Jet HR, parla con il consulente del Jet HR Partner Network che lavora con te.
Come paga l’INPS?
L’azienda anticipa sempre tutto lo stipendio, anche la parte a carico dell’INPS, e poi detrae quel costo dall’F24 (quindi il 16 del mese successivo)