La malattia professionale è una malattia che il lavoratore sviluppa nel corso del tempo a causa - in tutto o in parte - del suo lavoro.
Come funziona la malattia professionale
Step 1 - certificazione della malattia professionale: un medico rilascia al lavoratore un certificato di malattia professionale che il lavoratore deve farti avere entro 15gg dall’emissione
Step 2 - denuncia INAIL: entro 5 giorni dal ricevimento del certificato devi fare una denuncia di malattia professionale sul sito dell’INAIL
Step 3 - pagamento della malattia professionale: l’INAIL paga direttamente il lavoratore. Tu dovrai pagare un’eventuale integrazione, in base al tuo CCNL
Step 4 - rientro del lavoratore in sede: il lavoratore andrà presso l’INAIL per la visita e rilascio del certificato di riammissione a lavoro
Step 1 - certificazione della malattia professionale
In caso di malattia professionale il lavoratore deve:
rivolgersi a un medico (del lavoro se previsto, al proprio medico curante o all’ospedale) che dovrà inviare telematicamente all’INAIL copia del certificato per malattia professionale
entro 15 giorni dall’emissione del certificato, fornirtene copia, anche tramite altre persone
Step 2 - denuncia malattia professionale INAIL
Una volta ricevuto il certificato medico del lavoratore, (il tuo consulente del lavoro può farlo per te) devi, entro 5 giorni, presentare denuncia di malattia professionale telematica (link) alla sede Inail competente
Puoi chiedere al tuo consulente del lavoro del Jet HR Partner Network di farla al posto tuo!
Step 3 - pagamento malattia professionale
L’Inail pagherà direttamente al lavoratore l’indennizzo di sua competenza per il periodo di inabilità temporanea assoluta:
dal 5° al 90° gg: 60% della retribuzione media giornaliera
dal 91°gg fino a guarigione: 75% della retribuzione media giornaliera
Tu dovrai pagare al lavoratore l’eventuale integrazione se prevista dal CCNL. Alla quantificazione ci pensa il tuo consulente del lavoro del Jet HR Partner Network!
Step 4 - rientro del lavoratore in sede
L’Inail, dopo aver visitato il lavoratore, rilascerà il certificato medico che permetterà al lavoratore di rientrare a lavoro chiudendo la malattia professionale
Il medico del lavoro avrà il compito di valutare l’idoneità del lavoratore alla mansione specifica