Cosa sono i ROL?
Sono delle ore di assenza retribuite
Che differenza c’è tra ROL e Ferie?
Sia i ROL che le ferie sono assenze retribuite. Tuttavia:
i ROL si maturano in ore e possono essere pagati se non vengono utilizzati
le ferie si maturano in giorni e possono essere liquidate solo se il rapporto di lavoro cessa.
Quanti ROL si maturano in un anno?
La risposta è: dipende! Dipende dal CCNL applicato.
CCNL | Quanti ROL | Deroga di decadenza | Note |
Commercio terziario | < 15 dipendenti: 56 ore | + 6 mesi (giugno dell’anno dopo) | Nei primi 2 anni il dipendente non matura ROL; poi 50% per due anni. Dal quarto anno ROL pieni. |
Metalmeccanico Industria | 104 ore | +12 mesi |
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Si possono usare i ROL come ferie?
Si, salvo che le policy aziendali non prevedano diversamente.
Per cosa posso chiedere i ROL?
Per motivi personali. La richiesta dei ROL non deve avere una giustificazione specifica.
ROL e permessi sono la stessa cosa?
Ni! I ROL sono un tipo di permesso retribuito, ma ce ne sono anche altri (e.g. i permessi per scrutinare i voti al seggio elettorale, i permessi studio etc.)
Il datore di lavoro può negare i ROL?
Si. La concessione dei ROL avviene sempre tenendo in considerazione le esigenze aziendali
Cosa significa ROL?
Letteralmente l’acronimo sta per: Riduzione dell’Orario di Lavoro
Come si possono verificare i permessi maturati?
La maggior parte delle buste paga riporta i contatori di ferie e permessi. Cercando la voce "R.O.L." sarà possibile verificare il residuo
I permessi scadono a fine anno?
La risposta è: NI! Dipende ancora una volta dal CCNL.
Molti CCNL prevedono una “deroga di decadenza”, ovvero una scadenza più lunga
Come fare a richiedere un permesso ROL?
Su Jet HR, puoi richiedere i permessi ROL nella sezione Presenze e assenze > clicca sul bottone Aggiungi > seleziona la voce Permessi e congedi > seleziona Rol e ex-festività