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Focus dipendente: Permessi 104
Focus dipendente: Permessi 104
Aggiornato oltre un mese fa

Cosa sono i permessi 104?

Sono delle assenze retribuite dal lavoro per i lavoratori che devono assistere familiari portatori di grave disabilità/patologia o per se stessi, se affetti da grave disabilità.

Perché si chiamano 104?

Perché prendono il nome dalla Legge che li prevede, la 104 del 1992

Chi può richiedere i permessi?

Il dipendente che sia:

  • portatore di handicap grave o con patologia grave

  • genitore, anche adottivo o affidatario, di un figlio con handicap o patologia grave

  • coniuge, convivente di fatto, parte dell’unione civile, parente o affine* entro il 3° grado, di familiare affetto da handicap o patologia grave

Quanti permessi spettano?

Il numero di permessi varia a seconda dei casi. Di seguito i dettagli

Richiedente

Età disabile

Permessi

Lavoratore disabile

Qualsiasi

Orari:
- 2 ore al gg su almeno 6h di gg lavorativa;
- 1 ora al gg per meno di 6h di gg lavorativa, oppure
Giornalieri:
3gg/mese anche frazionabili in ore

Genitore anche adottivo o affidatario

Fino ai 3 anni

Orari:
- 2 ore al gg su almeno 6h di gg lavorative;
- 1 ora al gg per meno di 6h di gg lavorative;
- 1 ora al gg per meno di 6h di gg lavorativa, oppure
Giornalieri:
3gg/mese anche frazionabili in ore

Dai 3 ai 12 anni (entro 12 anni dall’ingresso in famiglia)

Giornalieri: 3gg/mese anche frazionabili in ore
+ Prolungamento congedo parentale per max 3 anni**

Oltre i 12 anni

Giornalieri: 3gg/mese anche frazionabili in ore

Caregiver di coniuge, convivente di fatto, parenti e affini fino al 2°***

Qualsiasi

Giornalieri: 3gg/mese anche frazionabili in ore

Come si possono richiedere i permessi 104?

Step 1. Il lavoratore deve presentare all’INPS i documenti che provano il suo stato o quello del familiare (link qui)

Step 2. L’INPS fissa un incontro con una commissione ASL che analizza i documenti e rilascia la certificazione per richiedere i permessi (e l’eventuale data di revisione della certificazione)

Step 3. Tra la domanda e il rilascio della certificazione, il lavoratore può richiedere i permessi anche con una certificazione provvisoria rilasciata da un medico specialista ASL

Cosa succede se la commissione medica nega i permessi 104, ma ne ho già usati in autocertificazione?

L'azienda procederà a trattenerti il costo delle ore di permesso non lavorate, senza che ne avessi diritto.


Note:

* Gli affini sono i parenti del coniuge
** Il prolungamento del congedo è cumulabile solo con i permessi giornalieri, e non con i permessi orari

*** Fino al 3° se i genitori, il coniuge, la parte dell'unione civile o il convivente di fatto di una persona con disabilità grave hanno compiuto 65 anni, sono affetti da patologie invalidanti, sono deceduti o sono assenti

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