Come formare i responsabili della sicurezza e i dipendenti?
Formare le persone interne sulla sicurezza è uno degli obblighi più rilevanti e che viene controllato subito. Se non lo fai, le sanzioni possono essere molto salate, e addirittura aumentano all'aumentare delle persone che non vengono formate: leggi il nostro articolo per sapere quali rischi corri!
Formazione responsabili della sicurezza.
Devi obbligatoriamente formare queste figure per la sicurezza (leggi qui per sapere chi sono e cosa fanno):
Ruolo | Durata formazione | Aggiornamento |
Datore di lavoro | 16 ore | 6 ore ogni 5 anni |
RSPP datore di lavoro | 8 ore | 8 ore ogni 5 anni |
RLS | 32 ore | 4/8 ore ogni anno |
Addetto antincendio | 4/8/16 ore | 2/5/8 ore ogni 5 anni |
Addetto primo soccorso | 12/16 ore | 4/6 ore ogni 3 anni |
Preposto | 12 ore | 6 ore ogni 2 anni |
Attenzione! Il corso sulla sicurezza per il datore di lavoro è una novità a cui dovrai provvedere entro maggio 2027: sono 16 ore di corso che si possono fare in e-learning.
Formazione dei dipendenti. Ogni lavoratore deve completare la formazione obbligatoria prima di iniziare la mansione e prima di essere esposto ai rischi dell’attività.
Il termine di 60 giorni dall’assunzione non è più previsto e la formazione deve avvenire subito, durante l’orario di lavoro, con una durata minima di:
4 ore, uguale per tutti i lavoratori in tutte le aziende italiane (può essere fatta in e-learning)
4/8/12 ore di formazione specifica in base al livello di rischio identificato nel DVR:
Rischio | Ore | Modalità |
Basso | 4 | E-learning asincrono |
Medio | 8 | In presenza o videoconferenza |
Alto | 12 | In presenza o videoconferenza |
Ogni 5 anni il lavoratore deve aggiornare la sola formazione specifica per un minimo di 6 ore. Tieni monitorata la scadenza della formazione sulla sicurezza e aggiornala per tempo!