Quando posso licenziare un tempo determinato?
Puoi licenziare un dipendente a tempo determinato per giusta causa (esempio: ruba in azienda), o durante il periodo di prova
Per chiarezza, non è possibile licenziare un dipendente a tempo determinato per giustificato motivo oggettivo (cosa che invece è possibile con i dipendenti a tempo indeterminato)
Licenziamento durante il periodo di prova
Il periodo di prova non è diverso nel contratto a tempo determinato rispetto all’indeterminato:
decidi tu quanto farlo durare, entro i limiti previsti dal CCNL applicato
durante la prova puoi interrompere il contratto liberamente, senza preavviso
il periodo di prova viene allungato da assenze per malattia, infortunio, congedo di maternità/paternità, etc
non puoi licenziare il dipendente durante queste assenze
Se licenzio senza giusta causa a cosa vado incontro?
Il lavoratore può chiederti un risarcimento del danno pari alle mensilità mancanti fino alla naturale scadenza del contratto