Come vengono tassate le stock options?
Dipende se sei una startup innovativa o meno.
Stock options emesse da start up innovativa:
le stock options sono tassate quando il dipendente le vende, e non quando le acquista
le stock options sono tassate al 26% (come capital gain), e non come il normale reddito da lavoro dipendente (al 23-43%). Questo a patto che non siano riacquistate dalla start-up innovativa o da chi la controlla o è controllato dalla start-up
Stock options emesse da società diversa dalla start up innovativa:
le stock options vengono tassate nel momento in cui il dipendente decide di acquistare le azioni. Se la società è quotata, il valore delle azioni è la media dei prezzi dell’ultimo mese sul mercato; se la società non è quotata, il valore delle azioni è proporzionato al patrimonio netto della società
le stock options sono tassate come normale reddito da lavoro dipendente (23-43%)