Un po' di contesto
I contributi previdenziali (o INPS) dei dipendenti sono circa il 40% della RAL, di cui una parte a carico dell’azienda (circa 30%) e la restante a carico dei lavoratori (circa 9%)*
Prima della legge di bilancio 2024
i dipendenti con RAL sotto 35.000€ pagano dei contributi INPS ridotti, cioè:
il 3,19% per chi guadagna fino a 2.692€ mensili (RAL tra 25k-35k)
il 2,19% per chi guadagna fino a 1.923€ mensili (RAL fino a 25k)
Dopo la legge di bilancio 2024
Sulle 12 mensilità rimane uguale al 2023. L’unica differenza rispetto al 2023 è che sulla 13ima (sia se erogata mensilmente, sia con busta paga separata a dicembre) i dipendenti tornano a pagare il 9,19% di contributi INPS (invece del 7% circa che era applicato in precedenza). Questo significa che prendono circa un 2% in meno di netto nella busta paga della 13ima
Esempio pratico su 13ima:
Imponibile contributivo 13ima = 1.338 (RAL di circa 32k)
Netto in busta paga prima del 2024 = 956€
Netto in busta paga dopo il 2024 = 936€
Fai attenzione: per vedere se al dipendente si applica questa misura, ogni mese devi guardare il suo imponibile contributivo, non fare semplicemente RAL / n. mensilità. Questo significa che, se ad esempio un mese un lavoratore fa tot ore di straordinari e quindi ha un imponibile contributivo che supera i valori soglia, non gli si applica la riduzione dei contributi INPS.
Nei nostri cedolini l’imponibile contributivo lo trovi qui:
Note
* si tratta di una approssimazione, i contributi possono variare a seconda del caso specifico